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Workshop da Abrasel-MT vai explicar como as mudanças na NR-1 se aplicam à realidade do empresariado

O evento visa trazer abordagem clara e aplicável para pequenas empresas

Nada mais natural ao empresariado do que, ao ouvir sobre as novas mudanças na Norma Regulamentadora NR-1, logo já pense que vem mais burocracia pela frente. Mas, talvez a pergunta a se fazer seja outra: e se isso ajudar sua empresa a funcionar melhor, atender melhor e vender melhor? E são essas questões que o workshop NR-1 na pequena empresa: cuidar das pessoas é cuidar dos clientes vai elucidar. O evento é realizado pela Abrasel-MT, com apoio do Sebrae-MT e acontece no próximo dia 27 de abril, as 14h às 17h, na Agência Sebrae do Goiabeiras Shopping.

A partir de 1º de maio a nova NR-1 começa a valer e as empresas precisam estar preparadas, pois zelar pela saúde mental de seus colaboradores agora é uma obrigação legal. “Ignorar as mudanças na Norma pode impactar negativamente os negócios, por isso, é preciso estar preparado. Nosso objetivo é mostrar na prática como a NR-1 se aplica à nossa realidade, com conteúdos que ajudam na gestão, na prevenção de riscos e na tomada de decisões mais seguras”, explica o presidente da Abrasel, seccional Mato Grosso, Daniel Teixeira.

A Norma vai trazer mudanças importantes que impactam diretamente a rotina e a responsabilidade das empresas, especialmente na gestão de riscos e na saúde mental dos colaboradores. Então, o encontro vai ensinar desde o que muda com a nova NR-1, como estruturar o gerenciamento de riscos ocupacionais, as novas responsabilidades legais das empresas, como tratar a saúde mental dentro do ambiente de trabalho, boas práticas para evitar passivos trabalhistas e como aplicar tudo isso na prática, no seu negócio. Mais do que teoria, o participante terá acesso a orientações claras e aplicáveis, com especialistas que vivem a realidade do setor.

A atualização pode, à primeira vista, parecer distante da realidade das pequenas empresas e muitas vezes, surge a percepção de que se trata de mais uma exigência burocrática, difícil de aplicar no dia a dia já tão desafiador de quem empreende. Mas, onde tudo é mais próximo, mais direto e mais dependente das pessoas, ela traz a oportunidade prática de melhorar a forma como o trabalho acontece e, consequentemente, melhora o atendimento ao cliente e os resultados do negócio.

Vale destacar que empresas pequenas não crescem apenas com estratégia, crescem com consistência no básico bem feito. No fim, a conta é simples e, no varejo, o básico continua sendo o mesmo: gente bem cuidada atende melhor, e cliente bem atendido, volta e traz resultado junto.

Entre os palestrantes estão a Dra. Alaíde Bruno, advogada, psicóloga, especialista em riscos psicossociais e desenvolvedora do Método VIDA para avaliação dos fatores de Riscos Psicossociais da NR-1; Andrea Santos, especialista em Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional e Valdiney Antonio de Arruda, Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego desde 1996, com trajetória marcada pela atuação estratégica na promoção de condições de trabalho seguras, saudáveis e decentes em Mato Grosso.

SERVIÇO
Workshop NR-1 na pequena empresa: cuidar das pessoas é cuidar dos clientes vai cuidar
27 de abril (segunda-feira), das 14h às 17h
Na Agência Sebrae – Shopping Goiabeiras
Inscrições: https://www.sympla.com.br/evento/nr-1-atualizada-sua-empresa-esta-preparada/3381078

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O Polo Socioambiental Sesc Pantanal prorrogou até o dia 5 de maio as inscrições do processo seletivo que oferece 14 vagas de emprego em diferentes áreas de atuação. As oportunidades são para unidades localizadas no Pantanal e no Cerrado mato-grossense, com salários que chegam a R$ 14.229. As oportunidades para as áreas de hotelaria, manutenção, atendimento, tecnologia, recreação, administração e operações estão distribuídas entre o Hotel Sesc Porto Cercado, o Sesc Poconé e o Parque Sesc Baía das Pedras, em Poconé, o Parque Sesc Serra Azul, em Rosário Oeste, e a Base Operacional Sesc Pantanal, em Várzea Grande. Além da remuneração, o Sesc Pantanal oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida, auxílio-creche, previdência privada e incentivo à qualificação profissional, conforme normativas internas. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.sescpantanal.com.br, onde também estão disponíveis os requisitos completos de cada vaga. Confira as vagas disponíveis para o Hotel Sesc Porto Cercado – Poconé: Vaga: Analista I – Coordenador de Educação Ambiental e Recreação Escolaridade: Ensino Superior completo. Desejável: Ensino Superior Completo em Educação Física e CREF Ativo. Experiência: consistente na organização de atividades recreativas em ambientes diversos e com diferentes faixas etárias, sendo em ambientes de hotel, centro recreativo e ou eventos. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 10.779,00. Vaga: Recepcionista Bilíngue – Encarregado de Recepção Escolaridade: Ensino Médio Completo Desejável Superior Completo em Hotelaria, Turismo, Eventos, Administração, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Experiência: consistente em recepção de hotelaria, em cargos de liderança ou supervisão; Vivência em atendimento personalizado a hóspedes individuais e em grupos; Experiência em desenvolvimento de equipes através de treinamentos diários e contínuos; Domínio de sistemas de gestão hoteleira. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 7.791,00 Vaga: Maître Escolaridade: Ensino Médio Completo Desejável: Ensino Superior em Gastronomia, Eventos, Hotelaria ou Turismo. Experiência: consistente em estabelecimentos obrigatoriamente comerciais específico de alimentos e bebidas no modelo buffet ou à lá carte em torno de 400 atendimentos por refeição. Seja restaurantes, hotéis, clubes ou casa de festas. Experiência em atendimento personalizado e sistemas de restaurante para venda de produtos e administração de insumos. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 5.217,00. Vaga: Terapista Escolaridade: Ensino Médio Completo. Curso específico de formação na área: Massoterapeuta Experiência: consistente na aplicação de protocolos de terapias corporais, adquirida em ambientes de bem-estar, tais como spas, clínicas especializadas, centros de estética ou espaços terapêuticos, incluindo hotéis. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 4.939,00. Vaga: Artífice Especializado I – Refrigeração Escolaridade: desejável Ensino Fundamental Completo. Obrigatório: Cursos técnicos ou profissionalizantes na área de refrigeração; mecânica de refrigeração. Experiência: consistente na área de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração em geral (ar-condicionado autônomo, ar-condicionado central, VRF e câmara fria), no cargo ou em funções equivalentes. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 4.743,00. Vaga: Magarefe Escolaridade: desejável Ensino Fundamental Completo. Experiência: consistente em açougues, mercados, casas de carnes ou estabelecimentos correlatos, onde tenha exercido o cargo ou suas funções. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 4.419,00. Vaga: Assistente Técnico I – Assistente de Tecnologia Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência: consistente comprovada em suporte técnico a usuários em TI e correlatos. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 3.976,00. Vaga: Guarda-Vidas Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência: consistente em segurança aquática e prevenção de acidente, identificação e contenção de riscos, realizar salvamento aquático e primeiros socorros. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 3.240,00. Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais Escolaridade: Desejável Ensino Fundamental Completo. Experiência: consistente na área, comprovada em carteira, contrato ou declaração de trabalho. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 2.428,00.  Confira a vaga disponível para o Sesc Poconé – Poconé: Vaga: Guarda-Vidas Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência: consistente em segurança aquática e prevenção de acidente, identificação e contenção de riscos, realizar salvamento aquático e primeiros socorros. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 3.240,00. Confira as vagas disponíveis para o Parque Sesc Baía das Pedras – Poconé: Vaga: Assistente Técnico II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência: consistente em trabalhos administrativos e de suporte técnico. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 5.723,00. Vaga: Operador de Máquinas Escolaridade: Desejável Ensino Fundamental Completo. Curso de Operador de Máquinas Pesadas. Carteira Nacional de Habilitação na categoria D, obedecida a legislação de trânsito e o tipo de veículo a ser conduzido. Experiência: consistente no cargo ou em funções equivalentes, comprovada em carteira, contrato ou declaração de trabalho. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 3.731,00. Confira a vaga disponível para o Parque Sesc Serra Azul – Rosário Oeste: Vaga: Assistente Técnico II Escolaridade: Ensino Médio Completo. Experiência: consistente em trabalhos administrativos e de suporte técnico. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 5.723,00. Confira a vaga disponível para a Base Operacional – Várzea Grande: Vaga: Especialista – Engenheiro de Manutenção Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica. Pós-graduação Completa na área de Gestão de Manutenção, Eficiência Energética ou Sistemas Elétricos de Potência. Registro Ativo no CREA. Experiência: consistente nas atribuições do cargo ou funções equivalentes e experiência multidisciplinar em gestão de manutenção predial. Carga Horária: 44h semanais. Salário (bruto): R$ 14.229,00.

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Roseli

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